000 | 01519nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | OSt | ||
005 | 20240808181944.0 | ||
008 | 240808b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
022 | _a2550-682X | ||
040 | _cN/a | ||
100 | _aAaron Ladera García, Migdalia Janeth Sulbarán Brito | ||
245 |
_aFactores del distrés ocupacional en el área de enfermería y administración de una institución hospitalaria en la ciudad de Quito en el 1er semestre de 2020 _cAaron Ladera García, Migdalia Janeth Sulbarán Brito |
||
260 |
_bPolo del Conocimiento _c01/02/2023 |
||
520 | _aEl artículo "Factores del distrés ocupacional en el área de enfermería y administración de una institución hospitalaria en la ciudad de Quito en el 1er semestre de 2020" examina cómo la pandemia de COVID-19 exacerbó el distrés ocupacional entre el personal de enfermería y administración de un hospital en Quito. Identifica factores clave como el aumento en la carga de trabajo, la falta de recursos y equipos adecuados, la insuficiente comunicación y apoyo organizacional, así como el impacto emocional y psicológico de la crisis sanitaria. El estudio destaca la necesidad de mejorar las condiciones laborales, asegurar recursos adecuados y ofrecer apoyo emocional para reducir el estrés y mejorar el bienestar del personal hospitalario. | ||
650 | _aCiencias de la Salud | ||
650 | _aArtículo de Investigación | ||
856 | _uhttps://polodelconocimiento.com/ojs/index.php/es/article/view/6376/15987 | ||
942 |
_2ddc _cARCIENT _n0 |
||
999 |
_c685 _d685 |