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100			_aAlles, Martha
245		0	_aComportamiento organizacional
250			_a1a Edición
260			_aEdiciones Granica _bArgentina _c2007
300			_a544 p. _c17x23 cm
520			_aEn la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan afectan no solo su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera directa y permanente sobre el comportamiento de la organización. Como este flujo de vinculaciones es constante y sus efectos se multiplican, toda organización que pretenda crecer y desarrollarse debe disponer de un enfoque que le permita adaptar sus comportamientos, en definitiva, su cultura, en forma concomitante con sus actividades operativas.
650			_a Recursos humanos
650			_aComportamiento organizacional
650			_aComportamiento organizacional
650			_aDirección y organización de empresas
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