Factores del distrés ocupacional en el área de enfermería y administración de una institución hospitalaria en la ciudad de Quito en el 1er semestre de 2020 Aaron Ladera García, Migdalia Janeth Sulbarán Brito
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TextoDetalles de publicación: Polo del Conocimiento 01/02/2023ISSN: - 2550-682X
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Artículos Científicos
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Biblioteca Stanford Biblioteca Cerrada | Artículos Científicos | 1 | Disponible | ART033 |
El artículo "Factores del distrés ocupacional en el área de enfermería y administración de una institución hospitalaria en la ciudad de Quito en el 1er semestre de 2020" examina cómo la pandemia de COVID-19 exacerbó el distrés ocupacional entre el personal de enfermería y administración de un hospital en Quito. Identifica factores clave como el aumento en la carga de trabajo, la falta de recursos y equipos adecuados, la insuficiente comunicación y apoyo organizacional, así como el impacto emocional y psicológico de la crisis sanitaria. El estudio destaca la necesidad de mejorar las condiciones laborales, asegurar recursos adecuados y ofrecer apoyo emocional para reducir el estrés y mejorar el bienestar del personal hospitalario.
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